„Šťastný
a spokojený v životě je člověk, který zažívá pozitivně vnímané změny“
pracovní profil
3 roky praxe na pozici manažer vzdělávání
7 let praktických zkušeností jako team leader v bankovnictví
19 let praxe ve vzdělávání dospělých na pozicích trenér, lektor, kouč, vedoucí projektů
Konzultace a tréninky v oblastech: bankovnictví a finanční služby, pojišťovnictví, výroba, veřejná správa, obchodní řetězce, IT a telekomunikace
specializace
Vedení a řízení
Pokročilé obchodní dovednosti včetně aplikací systémů rozvoje v celé firmě
Systémy vzdělávání a hodnocení organizací
hlavní projekty
BSC – lektor kurzů: Management, Time management, Prodejní dovednosti, Vyjednávání (celkový počet účastníků vzdělávání – více než 150)
ČEZ, Zákaznické služby – vedoucí projektu, zvýšení prodeje v zákaznických střediscích, přepážkoví pracovníci, manažeři, Prodejní dovednosti, Management, Koučování (celkový počet účastníků vzdělávání – větší než 50)
GEMB, retail a komerční bankovnictví – vedoucí projektu, nastavení systému prodeje a prodejní pomůcky do praxe GEMB, zvýšení výkonnosti prodeje, lektor kurzů: Management, Obchodní dovednosti, Koučování (celkový počet účastníků vzdělávání – více než 400)
Parker Hannifin – konzultant, nastavení systému hodnocení zaměstnanců pro celou Evropu, lektor školení managementu, vedoucích oddělení, mistrů, týmové spolupráce a zavedení systému 5S do praxe (celkový počet účastníků vzdělávání – více než 400)
další odborný rozvoj
Andragogika a vzdělávání dospělých
The Art & Science of Coaching, Erickson College
Bankovní specialista, roční studium Bankovní akademie ČS, a.s.
Certifikát IPD – vzdělávání dospělých
Osobnostní profil
Nejlepších výsledků dosahuji v dlouhodobých projektech, kdy dokáži realizovat
požadavky zadavatelů přímo v praxi, což napovídá, že jsem více zaměřený na uskutečnění
změn než na teorii a přednášky.
Výše uvedené potvrzuje i metodika Belbina, jsem Vyhledávač zdrojů – nadšený, objevuji
příležitosti, úspěšně rozvíjím kontakty.
