VÁCLAV TREPKA

Konzultant, lektor

Vzdělání

Vysoká škola zemědělská

1985 – 1989

Bankovní institut

1996

Motto

„Šťastný a spokojený v životě je člověk, který zažívá pozitivně vnímané změny“

pracovní profil

3 roky praxe na pozici osobní bankéř
4 roky praxe na pozici manažer obchodního místa v jedné z předních českých bank
13 let praxe ve vzdělávání dospělých na pozici interní trenér, lektor a konzultant
Konzultace a tréninky v oblastech: bankovnictví a finanční služby, výrobní podniky, obchodní řetězce

GE Money Bank – vedoucí projektu dlouhodobého vzdělávání zejména manažerů poboček, lektor kurzů: obchodní dovednosti – akvizice, komunikace v konfliktních situacích, vyjednávání, pokročilé obchodní dovednosti
Goodyear Dunlop Tires Czech – vedoucí projektu vzdělávání zaměstnanců sítě PREMIO – síť auto a pneuservisů. Lektor kurzů: obchodní a komunikační dovednosti pro mechaniky a přijímací techniky servisů, manažerské dovednosti pro majitele
KSK Bono – vedoucí projektu manažerského vzdělávání. Lektor kurzů: vedení lidí a motivace, efektivní vyjednávání, vedení týmů
ArcelorMittal Ostrava – lektor kurzů: delegování a vyjednávání, vyjednávání pro oddělení nákupu, asertivita v obchodním jednání
INTERSPAR – lektor kurzů: efektivní komunikace, manažerské dovednosti (celkový počet účastníků vzdělávání – více než 500)

Můj osobnostní profil dle metodiky Belbin, která tvoří základní stavební kámen i některých našich exkluzivních produktů:

Týmový pracovník – patřím k lidem, kteří bez větších problémů komunikují s různými komunikačními typy lidí, dokážu hledat řešení i v konfliktních situacích
Realizátor – v případě potřeby jsem tím, kdo dokáže podat vysoký výkon, zrealizuje přesně a podle požadavků vše co je potřeba
Koordinátor – je-li to nutné, plním i tuto roli. Dovedu spojovat procesy a lidi a tím zajistit fungující výkonný tým pro splnění daného úkolu